Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области

Дата: 10.12.2009

Министерство экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы Оренбургской области в управлении государственными закупками министерства:

- категории «руководители» главной группы должностей – начальник отдела мониторинга государственных и муниципальных закупок.

Требования к претенденту:

наличие высшего профессионального образования, стаж государственной гражданской службы на должностях категории «специалисты» не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Начальник отдела мониторинга государственных и муниципальных закупок обязан знать и уметь применять на практике:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральный закон от 21.07.2005 № 94 – ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;

- Устав (Основной Закон) Оренбургской области;

- Закон Оренбургской области «О государственной гражданской службе Оренбургской области».

Условия прохождения государственной гражданской службы Оренбургской области, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службы Оренбургской области, определяются федеральными законами и законами Оренбургской области.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Оренбургской области производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления в рабочие дни по адресу: 460015, г. Оренбург, Дом Советов, каб. 231 тел.: 78-64-91.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка форма № 086/у);

6) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009г. № 559.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, либо отказа в этом.

По результатам конкурса издается приказ министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по адресу: 460015, г. Оренбург, Дом Советов, каб. 231 тел.: 78-64-91.

версия для печати

статьи