Информация для населения > Государственная гражданская служба 

О проведении конкурса на включение в кадровый резерв

Дата: 03.08.2012


Главное управление по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям Оренбургской области (далее – главное управление) объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в отдел по гражданской обороне и мобилизационной работе:

1. Категории «руководители» главной группы должностей – начальника отдела;

2. Категории «специалисты» ведущей группы должностей – главного специалиста отдела;

3. Категории «специалисты» ведущей группы должностей – ведущего специалиста отдела.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по технической или военной специальностям и стаж:

начальник отдела: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

специалисты:  не менее двух  лет  стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти  лет стажа работы по специальности.

Знания (общие для всех групп должностей): знание законодательных и нормативных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности главного управления, применительно к исполнению своих должностных обязанностей: Конституции РФ, Федерального закона  от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»; гражданского, трудового и административного  законодательства; областного законодательства в сфере гражданской обороны, и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций; иные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Оренбургской области, регулирующие развитие государственной гражданской службы; основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией и персональными данными. Профессиональные знания по направлениям работы в соответствии с установленным должностным регламентом.

Навыки (общие для всех групп должностей): инициативность, эффективного сотрудничества с коллегами, поддержания уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения обязанностей, по организационному, информационному и документационному обеспечению деятельности структурного подразделения, квалифицированное взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими лицами, гражданами, опыт работы с ПК, умение пользоваться правовыми программами, оргтехникой.

Навыки (дополнительные для главной группы должностей категории «руководители»): аналитической работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, умение оперативно принимать и осуществлять решения, эффективной и последовательной организации работы во взаимосвязи с другими структурными подразделениями, государственными служащими, адаптации в новой ситуации, применения новых подходов в решении поставленных задач, оперативного принятия и реализации решений, обеспечения исполнения поставленных задач, правильного распределения рабочего времени.

Навыки (дополнительные для ведущей группы должностей категории «специалисты»): эффективной и последовательной организации работы во взаимосвязи с другими структурными подразделениями, государственными служащими, адаптации в новой ситуации, применения новых подходов в решении поставленных задач, оперативной реализации решений, обеспечения исполнения поставленных задач, правильного распределения рабочего времени.

Условия прохождения государственной гражданской службы

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

– Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

– Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

– Указом Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» от 1 февраля 2005 года № 112 (в ред. Указа Президента РФ от 22.01.2011 № 82);

– Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;

– Законом Оренбургской области от 1 марта 2006 года № 3131/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области»;

– иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.

Условия конкурса

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления на официальном портале Правительства Оренбургской области и сайте главного управления и заканчивается через  21  день  со  дня  публикации  объявления.  Все  конкурсные документы  в  запечатанном   конверте  с  надписями «НА  КОНКУРС» и «НЕ  ВСКРЫВАТЬ»  направляются  по  почте или доставляются лично по адресу: 460000 г.Оренбург ул. Гая, 21, главное управление ГО, ПБ и ЧС Оренбургской области, отдел административно-правовой работы, Кравченко В.Л.

На конкурс представляются следующие документы:

  1. Личное заявление;
  2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см);
  3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

  1. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у);
  2. Иные документы, предусмотренные Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», другими федеральными и областными законами, указами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и Оренбургской области.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя начальника главного управления либо лица его замещающего.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на замещение вакантной должности и сообщается кандидатам не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Второй этап конкурса проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы участников конкурса могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Телефон для справок: (3532) 30-54-14.

Кравченко Виктория Леонидовна.

версия для печати

статьи