Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва государственной гражданской службы в государственной жилищной инспекции по Оренбургской области

Дата: 14.02.2014


1.  Категории «специалисты» главной группы должностей:

консультант информационно-аналитического отдела.

2. Категории «специалисты» ведущей группы должностей:

главного специалиста информационно-аналитического отдела;

ведущего специалиста информационно-аналитического отдела.

3. Категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

специалист 1 категории информационно-аналитического отдела.

Требования, предъявляемые к претендентам на должности государственной гражданской службы: гражданство Российской Федерации, владение русским языком:

1. Консультанта информационно-аналитического отдела: наличие высшего профессионального образования.

Стаж государственной гражданской службы для замещения главной группы должностей - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности (предпочтительно в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве).

2. Главного специалиста, ведущего специалиста информационно-аналитического отдела: наличие высшего профессионального образования.

Стаж государственной гражданской службы для замещения ведущей группы должностей - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности (предпочтительно в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве).

3. Специалиста 1 категории информационно-аналитического отдела: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности отдела без предъявления требований к стажу работы.

Знания (для всех групп должностей): Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации по жилищному законодательству, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Устава (Основного Закона) Оренбургской области,  нормативных правовых актов Оренбургской области, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Оренбургской области, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции жилищной инспекции, правил деловой этики, основ делопроизводства, нормативно-технической документации, связанной с ремонтом и содержанием жилых зданий, порядка работы со служебной информацией и персональными данными. Профессиональные знания по направлениям работы в соответствии с установленным должностным регламентом.

Навыки (общие для всех групп должностей): инициативность, эффективного сотрудничества с коллегами, профессиональной аргументации, поддержания уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения обязанностей, по организационному, информационному и документационному обеспечению деятельности структурного подразделения, квалифицированное взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими лицами, гражданами, опыт работы с ПК, умение пользоваться правовыми программами, оргтехникой, применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов обеспечения информационной безопасности, оперативного принятия и реализации решений, обеспечения исполнения поставленных задач, правильного распределения рабочего времени.

Навыки (дополнительные для главной группы должностей категории «Специалисты»): аналитической работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, умение оперативно принимать и осуществлять решения, эффективной и последовательной организации работы во взаимосвязи с другими структурными подразделениями, государственными служащими, адаптации в новой ситуации, применения новых подходов в решении поставленных задач. Владение на уровне уверенного пользователя современными информационно-коммуникационными технологиями, проверки орфографии, пунктуации, стилистки русского языка, организации и ведения документооборота, организации взаимодействия со средствами массовой информации.

Навыки (дополнительные для ведущей группы должностей категории «специалисты»): эффективной и последовательной организации работы во взаимосвязи с другими структурными подразделениями, государственными служащими, адаптации в новой ситуации, применения новых подходов в решении поставленных задач, оперативной реализации решений, обеспечения исполнения поставленных задач. Владение на уровне уверенного пользователя современными информационно-коммуникационными технологиями, проверки орфографии, пунктуации, стилистки русского языка, организации и ведения документооборота.

Условия прохождения государственной гражданской Оренбургской области, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы Оренбургской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

Тип служебного контракта: на неопределенный срок.

Служебный распорядок: нормальная продолжительность рабочего времени.

Служебное (рабочее) время: 5-ти дневная р.н. с 09-00 до 18-00, пятница с 09-00 до 17-00.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда):

1. консультанта: от 25 до 30 т.р.

2. главного специалиста: от 21 до 24 т.р.

3. ведущего специалиста: от 18 до 21 т.р.

4. специалиста 1 категории: от 15 до 19 т.р.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

Граждане:

личное заявление на имя начальника инспекции (написанное собственноручно);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заваренные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на  гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по  месту жительства;

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей на отчетную дату, по форме утвержденной законом Оренбургской области от 9 ноября 2009 года № 3218/734-IV-ОЗ.

Государственные гражданские служащие:

личное заявление на имя представителя нанимателя (написанное собственноручно);

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии (кроме государственных гражданских служащих, замещающих должности в государственной жилищной инспекции по Оренбургской области);

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей на отчетную дату, по форме утвержденной законом Оренбургской области от 9 ноября 2009 года № 3218/734-IV-ОЗ.

Достоверность сведений, представленных кандидатом, подлежит проверке.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 460000, г. Оренбург, ул. Цвиллинга, д. 14/1, государственная жилищная инспекция по Оренбургской области (понедельник-пятница с 9 до 17 часов, перерыв на обед с 13-00 до 14-00 мин.).

Прием заявлений и прилагаемых документов осуществляется с 14 февраля по 7 марта 2014 года.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – прием и рассмотрение документов (предполагаемая дата – 8 апреля 2014 года).

Заключается в привлечении кандидатов к участию в конкурсе и оценке их соответствия необходимым требованиям на основе анализа представленных кандидатами документов, анкет.

2 этап – индивидуальное собеседование (предполагаемая дата – 23 апреля 2014 года).

Проводится посредством отбора по анкетным данным и краткому интервью кандидата конкурсной комиссией. В ходе интервью с кандидатами ведется беседа по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью по должности государственной гражданской службы.

Место проведения: г. Оренбург, ул. Цвиллинга, д.14/1, в конференцзале.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Документы претендентов на должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Телефоны для справок:

34-28-29, контактное лицо Петров Дмитрий Владимирович

34-28-26, контактное лицо – Кожевникова Александра Михайловна.

Перечень вопросов для индивидуального собеседования:

1. Принципы деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

2. Основные положения Устава Оренбургской области, порядок принятия и внесения изменений.

3. Органы государственной власти Оренбургской области и иные государственные органы Оренбургской области.

4. Губернатор Оренбургской области: статус, основные полномочия.

5. Правительство Оренбургской области: состав и структура, порядок формирования, основные полномочия.

6. Законодательное собрание Оренбургской области: статус, состав, основные полномочия.

7. Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы.

8. Виды государственной службы Российской Федерации.

9. Права государственного гражданского служащего.

10. Обязанности государственного гражданского служащего.

11. Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.

12. Требования к служебному поведению государственного гражданского служащего.

13. Порядок и сроки рассмотрения обращений граждан.

14. Противодействие коррупции: основные принципы и организационные основы.

15. Основные положения Жилищного кодекса Российской Федерации.

16. Права, функции, задачи, полномочия государственной жилищной инспекции по Оренбургской области.

17. Управление многоквартирными домами: понятие, способы, цели, краткая характеристика.

18. Краткая характеристика современного офисного оборудования.

Перечень законов и нормативных правовых актов:

1. Конституция Российской Федерации.

2. Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

3. Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

4. Федеральный закон от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5. Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

6. Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

7. Жилищный кодекс Российской Федерации.

8. Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-I «О средствах массовой информации».

9. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

10. Закон Оренбургской области от 16 ноября 2009 года № 3223/740-IV-ОЗ «О правительстве Оренбургской области».

11. Закон Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области».

12. Закон Оренбургской области от 16 ноября 2005 года № 2706/470-III-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Оренбургской области».

13. Указ Губернатора Оренбургской области  от 15 февраля 2010 года № 25-ук «Об утверждении положения, структуры и предельной численности государственной жилищной инспекции по Оренбургской области».

версия для печати

статьи