Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство социального развития Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Оренбургской области

Дата: 18.07.2014


Министерство социального развития Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Оренбургской области:

  1. Начальника отдела социальной защиты населения в г. Новотроицке департамента социальной защиты населения

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, финансово-экономическое, государственное управление, управление персоналом, педагогическое, менеджмент, иное) образование.

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прoхождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел социальной защиты населения в                           г. Новотроицке департамента социальной защиты населения  

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г.Новотроицк; группа и категория должности: главная, руководители;

размер должностного оклада: 10898 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок:  служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 08:00 до 17:00 (пятница до 16:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Начальник отдела социальной защиты населения в г. Новотроицке департамента социальной защиты населения  обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы реализации социальных программ и мероприятий, направленных на решение проблем и улучшение качества жизни граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Начальник отдела социальной защиты населения в г.Новотроицке департамента социальной защиты населения  должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

управления персоналом,

ведения деловых переговоров,

разработки проектов нормативных правовых актов,

эффективной организации и координации деятельности подчиненных,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных.

  1. Начальника отдела организации труда и заработной платы

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (финансовое, экономическое) образование.

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел организации труда и заработной платы  

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, руководители;

размер должностного оклада: 11500 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Начальник отдела организации труда и заработной платы обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральные законы, законы Оренбургской области и иные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность государственных гражданских служащих, порядок применения трудового законодательства, действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, разработку локальных актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие формы и системы оплаты труда.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Начальник отдела организации труда и заработной платы должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

управления персоналом,

ведения деловых переговоров,

разработки проектов нормативных правовых актов,

эффективной организации и координации деятельности подчиненных,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных.

  1. Консультанта отдела организации труда и заработной платы

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет и аудит) образование.

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел организации труда и заработной платы,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, специалисты;

размер должностного оклада: 9995 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

 

Консультант отдела организации труда и заработной платы обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

3. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие деятельность государственных гражданских служащих, порядок применения трудового законодательства, действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, разработку локальных актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

4. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

5. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Консультант отдела организации труда и заработной платы  на время отсутствия начальника отдела исполняет его обязанности и должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

управления персоналом,

ведения деловых переговоров,

разработки проектов нормативных правовых актов,

эффективной организации и координации деятельности подчиненных,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных.

  1. Начальника планово-экономического отдела

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное  (экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет и аудит) образование.

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: планово-экономический отдел,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, руководители;

размер должностного оклада: 11500 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Начальник планово-экономического обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

3. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы бюджетного планирования в части финансового обеспечения мероприятий в области социальной политики.

4. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

5.Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Начальник планово-экономического отдела должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

управления персоналом,

ведения деловых переговоров,

разработки проектов нормативных правовых актов,

эффективной организации и координации деятельности подчиненных,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных.

  1. Консультанта планово-экономического отдела

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет и аудит) образование.

4. К стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

 

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: планово-экономический отдел,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, специалисты;

размер должностного оклада: 9995 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Консультант  планово-экономического отдела обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

3. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы планирования бюджетных расходов по направлениям деятельности.

4. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

5. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Консультант планово-экономического отдела  на время отсутствия начальника отдела исполняет его обязанности и должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

управления персоналом,

ведения деловых переговоров,

разработки проектов нормативных правовых актов,

эффективной организации и координации деятельности подчиненных,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных.

  1. Главного специалиста планово-экономического отдела (2 вакансии)

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет и аудит, менеджмент, иное) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: планово-экономический отдел,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист планово-экономического отдела обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы сбора и проверки отчетов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений, а также подготовки соглашений о порядке и условиях предоставления субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственных заданий.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Главный специалист планово-экономического отдела должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

подготовки проектов нормативных правовых актов,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

  1. Консультанта отдела по работе с обращениями граждан

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, социальная работа, государственное управление, маркетинг, менеджмент, социальная педагогика) образование.

4. К стажу: не менее четырех  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел по работе с обращениями граждан,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, специалисты;

размер должностного оклада: 10 023 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Консультант отдела по работе с обращениями граждан обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от  02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», Федеральный закон от 10.12.1995 № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации», Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»,  Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».

4. Федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы обращения граждан и предоставление материальной помощи гражданам находящимся в трудной жизненной ситуации.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Консультант отдела по работе с обращениями граждан на время отсутствия начальника отдела исполняет его обязанности и должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

  1. Главного специалиста отдела организации социального обслуживания населения

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, финансово-экономическое, социальная работа, государственное управление, педагогическое, иное) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел организации социального обслуживания населения,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 40% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист отдела организации социального обслуживания населения обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 10.12.1995 № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации», Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»,  Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».

4. Федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы организации социального обслуживания пожилых людей, инвалидов и граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Главный специалист отдела организации социального обслуживания населения должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

  1. Ведущего специалиста отдела организации социального обслуживания населения  (2 вакансии)

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, финансово-экономическое, государственное управление, педагогическое и иное) образование.

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковой системой «Консультант Плюс».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел организации социального обслуживания населения,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: от 7664,0 рублей;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 10% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Ведущий  специалист отдела организации социального обслуживания населения обязан знать и уметь применять на практике:

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 10.12.1995 № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации», Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»,  Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».

4. Федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы организации социального обслуживания пожилых людей, инвалидов и граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Ведущий специалист отдела организации социального обслуживания населения должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

  1. Консультанта отдела реабилитации инвалидов

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, медицинское, социальная работа, государственное управление) образование.

4. К стажу: не менее четырех  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел реабилитации инвалидов,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, специалисты;

размер должностного оклада: 10 023 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Консультант отдела реабилитации инвалидов обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от  02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

4. Федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы в сфере социальной реабилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Консультант отдела реабилитации инвалидов должен  на время отсутствия начальника отдела исполняет его обязанности и должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

  1. Главного специалиста отдела реабилитации инвалидов

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (медицинское, социальная работа, государственное управление, педагогическое, иное) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел реабилитации инвалидов,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 30% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист отдела реабилитации инвалидов обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от  02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

4. Федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы в сфере социальной реабилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Главный специалист отдела реабилитации инвалидов должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

  1. Главного специалиста организационно-методического отдела

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, социальная работа, педагогическое) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: организационно-методический отдел,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист организационно-методического отдела обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы обеспечения единой практики применения норм действующего законодательства и внедрения новых форм и методов работы.

4. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Главный специалист организационно-методического отдела должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

  1. Главного специалиста спецчасти

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, информационные технологии) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: спецчасть,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист спецчасти обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне», Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы комплексной защиты информации и обеспечения эффективного применения всех имеющихся организационных и инженерно-технических мер по защите конфиденциальной информации.

Главный специалист спецчасти должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

  1. Главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (бухгалтерский учет и аудит, экономическое, финансово-экономическое) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел бухгалтерского учета и отчетности,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы формирования учетной политики, организации и ведения бюджетного и налогового учета финансовой и хозяйственной деятельности.

Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

  1. Ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное  (бухгалтерский учет и аудит, экономическое, финансово-экономическое) образование.

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковой системой «Консультант Плюс»

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: спецчасть,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада:  7664 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы формирования учетной политики, организации и ведения бюджетного и налогового учета финансовой и хозяйственной деятельности.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

  1. Консультанта отдела государственных закупок

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, государственное и муниципальное управление) образование.

4. К стажу: не менее четырех  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел государственных закупок,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: главная, специалисты;

размер должностного оклада: 10 023 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Консультант отдела государственных закупок обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции».

4. Федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы осуществления закупок товаров, выполнения работ и оказания услуг для государственных нужд.

5. Федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

6. Иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Оренбургской области, регулирующие  полномочия органов государственной власти Оренбургской области и органов местного самоуправления.

Консультант отдела государственных закупок должен  на время отсутствия начальника отдела исполняет его обязанности и должен обладать организаторскими способностями, уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий.

 

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

  1. Главного специалиста отдела государственных закупок

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (медицинское, экономическое, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, государственное и муниципальное управление) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел государственных закупок,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист отдела государственных закупок обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы осуществления закупок товаров, выполнения работ и оказания услуг для государственных нужд.

Главный специалист отдела государственных закупок должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

 

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

  1. Главного специалиста отдела социальной поддержки семей с детьми

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (педагогическое, юридическое, экономическое, государственное и муниципальное управление) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдел социальной поддержки семей с детьми,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г. Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8830 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Главный специалист отдела социальной поддержки семей с детьми обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»

 4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы социальной политики в отношении социальной поддержки семей с детьми во взаимодействии с органами и другими структурами социальной сферы.

Главный специалист отдел социальной поддержки семей с детьми должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

  1. Главного специалиста отдела социальной защиты населения департамента  ( 21 вакансии)

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, финансово-экономическое, государственное управление, управление персоналом, педагогическое, менеджмент, иное) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдела социальной защиты населения департамента,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, с. Курманаевка, с.Плешаново, с.Матвеевка, с. Соль-Илецк, п.Светлый, п.Тюльган, с.Ташла, г.Ясный, с.Тоцкое, г.Оренбург, п.Первомайский, с.Кваркено, с.Александровка, с.Илек, с.Домбаровка, с.Северное; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 8750 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 17:00 (пятница до 16:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

 Главный специалист отдела социальной защиты населения департамента обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы реализации социальных программ и мероприятий, направленных на решение проблем и улучшение качества жизни граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Главный специалист отдел социальной защиты населения департамента должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

  1. Ведущего специалиста отдела социальной защиты населения департамента  ( 2 вакансии)

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, финансово-экономическое, государственное управление, управление персоналом, педагогическое, менеджмент, иное) образование.

4. К стажу: не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Условия прохождения государственной службы:

Структурное подразделение: отдела социальной защиты населения департамента,

расположение служебного (рабочего) места: Оренбургская область, г.Оренбург; группа и категория должности: ведущая, специалисты;

размер должностного оклада: 7645 руб.;

тип служебного контракта: на неопределенный срок;

служебный распорядок: командировки: не менее 20% служебного времени, служебное (рабочее) время: 5-ти дневная неделя, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), перерыв на обед – с 13:00 до 13:48, ненормированный служебный день.

Ведущий специалист отдела социальной защиты населения департамента обязан знать и уметь применять на практике:

1. Конституцию Российской Федерации.

2. Устав (Основной Закон) Оренбургской области.

3. Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

4. Иные федеральные законы, законы Оренбургской области, постановления Правительства Российской Федерации и Оренбургской области, подзаконные акты, регулирующие вопросы реализации социальных программ и мероприятий, направленных на решение проблем и улучшение качества жизни граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Ведущий специалист отдел социальной защиты населения департамента должен  уметь самостоятельно и оперативно принимать решения, в рамках своих полномочий, определенных должностным регламентом.

Иметь навыки:

организации и обеспечения выполнения задач,

ведения деловых переговоров,

анализа и эффективного планирования работы,

составления делового письма,

владения приемами межличностных отношений.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 1 марта 2006 года № 3131/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области»

Условия конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве социального развития Оренбургской области проводится в два этапа.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, качество написанного реферата.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления на официальном сайте министерства, правительства Оренбургской области в сети Интернет и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления. Все конкурсные документы направляются по почте или доставляются лично по адресу: 460006 г. Оренбург, ул. Терешковой, д. 33, отдел государственной гражданской службы,  кадровой и антикоррупционной политики, кабинет 113.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление, заполненное собственноручно;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии размером 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

– копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001 - ГС/у);

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (приложение № 7, 8 к Закону Оренбургской области от 09.11.2009 г. № 3218/734-IV-ОЗ);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г.      № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (в случае необходимости);

з) реферат.

 

В соответствии с методикой проведения конкурса, участники конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы представляют реферат:

– на должность начальника отдела социальной защиты населения в г.Новотроицке департамента социальной защиты населения по теме: «Меры государственной поддержки ветеранов труда, тружеников тыла и жертв политических репрессий»;

 - на должность начальника отдела организации труда и заработной платы по теме: «Совершенствование системы оплаты труда в государственных учреждениях в соответствии с федеральным и региональным законодательством»;

- на должность консультанта отдела организации труда и заработной платы по теме: «Система оплаты труда в государственных учреждениях социального обслуживания Оренбургской области»;

- на должность начальника планово-экономического отдела по теме: «Программно-целевой метод планирования расходов бюджета»

- на должность консультанта планово-экономического отдела по теме: «Порядок формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания в отношении государственных учреждений Оренбургской области»;

- на должность главного специалиста планово-экономического отдела (2 вакансии) по темам:

1. «Налогообложение социальных учреждений»,

2. «Источники финансового обеспечения выполнения государственного задания бюджетными и автономными учреждениями»;

- на должность консультанта отдела по работе с обращениями граждан по теме: «Социальная поддержка ветеранов Великой Отечественной войны»;

- на должность главного специалиста отдела организации социального обслуживания населения по теме: «Порядок, условия и подходы к формированию государственного задания для учреждений социального обслуживания»;

на должность ведущего специалиста отдела организации социального обслуживания населения по темам:

  1. «Нормативно-правовая база при формировании перечней недвижимого и особо ценного движимого имущества, необходимых для оказания одноименных государственных услуг в сфере социального обслуживания»,
  2. «Решение вопросов социальной адаптации и реабилитации лиц без определенного места жительства и лиц освободившихся из мест лишения свободы»;

- на должность консультанта отдела реабилитации инвалидов по теме: «Реформа региональной системы социальной защиты населения»;

- на должность главного специалиста отдела реабилитации инвалидов по теме: « Организация социальной реабилитации инвалидов в Оренбургской области»;

- на должность главного специалиста организационно-методического отдела по теме: «Методическая площадка, как одно из условий повышения качества социальных услуг»;

- на должность главного специалиста спецчасти по теме: «Защита персональных данных в информационных системах»;

- на должность главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности по теме: «Учет расчетов с персоналом по оплате труда государственного учреждения»;

- на должность ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности по теме: «Начисление амортизации основных средств в бюджетном учреждении»;

- на должность консультанта отдела государственных закупок по теме: «Государственные закупки согласно Федеральному закону от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» способом аукционов в электронной форме, рассмотрение первых, вторых частей заявок - участников электронного аукциона, подведение итогов электронного аукциона»;

- на должность главного специалиста отдела государственных закупок по теме: «Определение поставщиков, исполнителей при закупках лекарственных средств, технических средств реабилитации, расходных материалов медицинского назначения, медицинских услуг для государственных нужд в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ;

 - на должность главного специалиста отдела социальной поддержки семей с детьми по теме: «Организация работы по мерам социальной поддержки семей с детьми»;

- на должность главного специалиста отдела социальной защиты населения департамента (21 вакансия) по темам:

1. «Опека и попечительство как правовой институт»,

2. «Социальная защита инвалидов в Российской Федерации»,

3. «Государственная поддержка многодетных семей в Российской Федерации»;

- на должность ведущего специалиста отдела социальной защиты населения департамента (2 вакансии) по темам:

1. «Органы опеки и попечительства их задачи и полномочия».

 2. «Организация работы органов опеки и попечительства в Оренбургской области в отношении граждан, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными, совершеннолетних граждан, нуждающихся в опеке и попечительстве по состоянию здоровья»

Реферат должен состоять из двух частей. В первой описываются существующая нормативно-правовая база, а также действующая практика. Во второй части представляются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы.

Требования к тексту: объем реферата 8-10 страниц;

гарнитура Times New Roman;

кегль 14 через 1,5 интервала;

наличие стандартных ссылок на использованные источники обязательно.

 

Ориентировочно заседание конкурсной комиссии для определения победителей первого  этапа  конкурса  состоится  11.08.2014, второго этапа  03.09.2014, по адресу:       г. Оренбург, ул. Терешковой, 33. Телефон для справок: (3532) 44-31-10.

версия для печати

статьи