Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Департамент Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста управления формирования тарифов в топливно-энергетическом комплексе и коммунальной энергетике

Дата: 09.02.2018

Департамент Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области (далее – конкурс) главного специалиста управления формирования тарифов в топливно-энергетическом комплексе и коммунальной энергетике.

К претенденту на замещение вакантной должности главного специалиста управления формирования тарифов в топливно-энергетическом комплексе и коммунальной энергетике (далее – главный специалист) предъявляются следующие требования:

- гражданство Российской Федерации;

- владение государственным языком Российской Федерации;

- образование – высшее по специальности, направлению подготовки «Электро- и теплоэнергетика», «Экономика и управление», «Экономика», «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности – без предъявления требований к стажу.

Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Оренбургской области; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Оренбургской области от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»; Федеральные законы от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях», от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»; Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 № 1178 «О ценообразовании в области регулирования цен (тарифов) в электроэнергетике», иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Оренбургской области, регулирующие вопросы в области государственного регулирования тарифов и контроля за ценами; структуры и полномочия органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований; процесс прохождения государственной гражданской службы; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; формы и методы работы с применением компьютерной техники.

Главный специалист должен иметь навыки: организации и обеспечения выполнения задач; анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; грамотного учета мнения коллег; владения приемами межличностного общения; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; владения компьютерной техники, а также необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законами Оренбургской области от 30 декабря 2005 г. № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», от 27 июня 2006 г. № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области», от 1 марта 2006 г. № 3131/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Оренбургской области.

Для данной должности установлен ненормированный служебный день.

Срок действия служебного контракта – на неопределенный срок.

Для гражданского служащего устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.

Режим служебного времени: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00 часов, пятница с 9.00 до 17.00 часов, перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 13.48 часов.

Размер должностного оклада составляет – 8 575,00 руб.

Краткое описание должностных обязанностей:

- осуществляет проведение экспертизы и подготовку экспертных заключений по тарифам на услуги по передаче электрической энергии по электрическим сетям, принадлежащим на праве собственности или на ином основании территориальным сетевым организациям;

- осуществляет проведение экспертизы и подготовку экспертных заключений по ценам (тарифам) или предельным (минимальным и (или) максимальным) уровням цен (тарифов) на электрическую энергию (мощность), произведенную на функционирующих на основе использования возобновляемых источников энергии квалифицированных генерирующих объектах и приобретаемую в целях компенсации потерь в электрических сетях;

- осуществляет проведение экспертизы и подготовку экспертных заключений по плате за технологическое присоединение к электрическим сетям территориальных сетевых организаций и (или) стандартизированные тарифные ставки, определяющие величину этой платы;

- проводит плановые проверки территориальных сетевых организаций в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения проверок, а также внеплановые проверки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Прием документов осуществляется по адресу: 460000, г. Оренбург, Ленинская ул., д. 31, каб. № 16. Телефон (3532) 78-67-14.

Начало приема документов для участия в конкурсе 9 февраля 2018 года, окончание         1 марта 2018 года.

Документы принимаются ежедневно с 9-00 до 17-00 часов, в пятницу до 16-00 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов (далее – департамент):

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией размером 3*4 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

7) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

8) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

9) согласие на обработку персональных данных.

Бланки документов размещены на официальном сайте департамента Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов www.tarif56.ru в разделе «Прохождение гражданской службы» в подразделе «Формы документов, представляемых на конкурс».

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте проводится в два этапа.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к указанной должности.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности.

Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области.

Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Заседание конкурсной комиссии департамента Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов (далее – конкурсная комиссия) проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса, в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

Претендующий на замещение вакантной должности может подать документы в электронном виде: http://jobs.orenburg-gov.ru

Предполагаемые даты проведения конкурса:

1 этап – 6 марта 2018 года;

2 этап – 23 марта 2018 года.    

версия для печати

статьи