Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Министерство лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела информационного и материального обеспечения

Дата: 06.06.2018

Сведения о вакантной должности в министерстве лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области

 

Наименование вакантной должности: начальник отдела информационного и материального обеспечения (далее - начальник отдела).

 

Источник вакансии, наименование государственного органа или организации: министерство лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области.

 

Структурное подразделение: отдел информационного и материального обеспечения

 

Расположение служебного (рабочего) места: г. Оренбург, ул. 20 Линия,       д. 24

 

Группа и категория должности: главная, «Руководители».

 

Краткое описание должностных обязанностей:

а) руководит работой отдела и персонала по обслуживанию здания Министерства;

б) организует личный прием граждан и представителей юридических лиц Министром и его заместителями;

в) по заданию министра и его заместителей организует подготовку совещаний, конференций, семинаров по вопросам, отнесенным к компетенции министерства;

г) организует осмотр, проверку и ремонт автомобилей, принадлежащих министерству;

д) организует прохождение водителями министерства медицинских осмотров до выезда и по возвращению в гараж;

е) осуществляет контроль за своевременным оформлением водителями путевых листов;

ж) осуществляет контроль за использованием горюче-смазочных материалов;

з) организует контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением;

и) организует составление инструкции по ведению делопроизводства и номенклатуры дел;

к) организует контроль за правильным формированием и хранением документов в структурных подразделениях министерства и своевременной сдачей их в архив;

л) организует проведение работы по экспертизе научной и практической ценности архивных документов, отбор материалов на постоянное и временное хранение;

м) обеспечивает своевременное приобретение канцелярских принадлежностей, мебели, предметов хозяйственного обихода и компьютерной техники;

н) следит за техническим и санитарным состоянием помещений, за соблюдением в них чистоты и принимает меры к их своевременному ремонту;

о) принимает участие в подготовке информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности, подготовке аналитических материалов по направлению деятельности;

п) выполняет отдельные поручения министра;

р) начальник отдела обязан соблюдать требования, запреты и ограничения, установленные законодательством РФ и Оренбургской области о государственной гражданской службе.

 

Должностной оклад: 11 500 рублей.

 

Тип служебного контракта (трудового договора): на неопределенный срок.

Служебное время : с 9-00 до 18-00, 5-ти дневная с.н.

 

Нормированный рабочий день: ненормированный служебный день.

 

Командировки: не менее 10% служебного времени.

 

Государственные гарантии/социальный пакет: в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

 

Дополнительная информация о вакантной должности: нет.

 

Общие требования:

1.                Гражданство Российской Федерации;

2.                Достижение возраста 18 лет;

3.                Владение государственным языком Российской Федерации.

 

Уровень профессионального образования: высшее техническое или инженерно-экономическое образование - специалитет, магистратура

 

Квалификационные требования к стажу: не менее двух лет государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки в области материально-технического снабжения.

   

Начальник отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Оренбургской области:

- Конституция Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Закон Оренбургской области от 15.09.2008 № 2369/497-IV-ОЗ
«О противодействии коррупции в Оренбургской области»;

- Указ Губернатора Оренбургской области от 05.07.2010 № 128-ук
«О структуре органов исполнительной власти Оренбургской области»;

-Указ Губернатора Оренбургской области от 19.01.2011 №16-ук
«О министерстве лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области».

- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- Федеральный Закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2012 г. № 928 «О базовых государственных информационных ресурсах»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. № 1240 «О некоторых вопросах по обеспечению использования сети передачи данных органов власти»;

- Постановление Правительства Оренбургской области от 27.06.2013 № 525-п «Об использовании электронной подписи в органах исполнительной власти Оренбургской области» и другие.

 

Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными умениями:

- основы делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения,

- основы делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможности и особенности применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы обеспечения информационной безопасности.

- владения компьютерной техникой, а также необходимыми программными обеспечениями (информационно-правовой системой «Гарант», «Консультант Плюс»).

- анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы;

- ведения деловых переговоров и публичного выступления;

- организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций;

- подготовки проектов нормативных правовых актов служебных документов;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

Начальник отдела, должен обладать функциональными знаниями:

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- правила эксплуатации зданий и сооружений;

- система технической и противопожарной безопасности;

- разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

- правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;

- централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

- система взаимодействия в рамках внутриведомственного и -межведомственного электронного документооборота;

- основные модели связей с общественностью.

Дополнительные требования к кандидатам: нет.

Проводится ли конкурс на замещение вакантной должности: да.

 

Дата начала приема документов: 13 июня 2018 года.

 

Дата окончания приема документов: 03 июля 2018 года.

 

Документы на конкурс:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации № 667-р (с изменениями и дополнениями от 16.10.2007 N 1428-р) ,  с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области, его супруга(и) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460.

ж) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования может быть получена гражданином на основании личного заявления  при предъявлении паспорта и копии всех заполненных страниц паспорта по следующим адресам:

МУ МВД «Оренбургское» (пр.Гагарина, д.21),

ГАУ МФЦ г.Оренбург (Шарлыкское шоссе, д.1/2),

Филиал ГАУ МФЦ г.Оренбург (ул.М.Расковой, д.10 А),

информационный центр МВД России по Оренбургской области (ул. Салмышская, д.19/2).

Также заявление можно подать в виде Интернет-обращения путем заполнения специальной формы в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru).

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р).

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.    

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписью «НА КОНКУРС» направляются по почте или доставляются лично.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Оренбург, ул. 20 Линия, д. 24 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00 (кроме выходных дней), перерыв на обед с 13:00 до 13:48.

Документы на конкурс можно подать в виде Интернет-обращения путем заполнения специальной формы на сайте http://jobs.orenburg-gov.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия проведения конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве лесного и охотничьего хозяйства   Оренбургской области   проводится в два этапа.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к  замещаемой должности.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении  государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Представитель нанимателя не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе.

Второй этап конкурса   включает в себя тестирование  и  индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте министерства в сети Интернет.

 

Почтовый адрес: 460046, г. Оренбург, ул. 20 Линия, д. 24

Контактная информация: телефон: 68-10-20

e-mail: les@esoo.ru

Интернет - сайт государственного органа: www.dep-les.ru

Дополнительная информация: нет.

версия для печати

статьи