Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области объявляет конкурс на замещение должности секретаря суда аппарата мирового судьи судебного участка № 1 Бузулукского района Оренбургской области

Дата: 11.07.2018

          Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на замещение должности секретаря суда аппарата мирового судьи судебного участка № 1 Бузулукского района Оренбургской области.

 

          Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности секретаря суда аппарата мирового судьи судебного участка № 1 Бузулукского района Оренбургской области.

           К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

·        высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»,

·        без предъявления требований к стажу,

·        профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

          секретарь суда должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, Устав (Основной Закон) Оренбургской области, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, законы и другие нормативные правовые акты Оренбургской области, подзаконные акты, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей, Закон Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», структуру и полномочия органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований, процесс прохождения государственной службы, передовой отечественный опыт в рамках своей компетенции, локальные нормативные правовые акты комитета, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства, правила деловой этики, формы и методы работы с применением компьютерной техники, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности;

       секретарь суда должен иметь профессиональные навыки:

       организации и обеспечения выполнения задач, возложенных на аппарат мирового судьи, в рамках своей компетенции;

       анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы;

       систематизации и структурирования информации;

       работы с различными источниками информации;

       эффективного сотрудничества с коллегами;

       владения приемами межличностного общения;

       подготовки проектов судебных и служебных документов;

       владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением;

       систематического повышения своей квалификации;

       работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

       работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

       работы в операционной системе;

       управления электронной почтой;

       работы в текстовом редакторе;

       работы с электронными таблицами;

       подготовки презентаций;

       использования графических объектов в электронных документах;

       работы с базами данных.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;

Законом Оренбургской области от 1 марта 2006 года № 3131/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области».

Для данной должности установлен ненормированный служебный день;

Командировки – не более 10% служебного времени;

Тип служебного контракта – бессрочный;

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 13 т.р.

          

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление (по установленной форме);

         б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3х4);

         в) автобиография;

         г) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

         копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

         ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по местожительству на территории Российской Федерации;

         з) документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984 н);

к) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в комитете по обеспечению деятельности мировых судей, представляет собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

 

          Место и время приема документов:

            Заявления и прилагаемые документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» направляются по почте или доставляются лично по адресу: 460040 г.Оренбург, ул. Карагандинская, д.59/3, каб.213, 218, 216.

       Срок приема документов с 12 июля по 1 августа 2018 года включительно.

 

             Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения:

             Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в комитете по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области проводится в два этапа.

         Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

         Первый этап включает в себя:

         информирование и консультирование граждан, претендующих на замещение вакантной должности, об условиях проведения конкурса;

        сбор необходимых документов и определение соответствия кандидатов установленным требованиям;

        оценка на основе анализа представленных кандидатами документов уровня профессиональной подготовленности кандидатов;

        проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности;

        определение методов оценки кандидатов.

        После приема и регистрации документов кандидат может быть направлен на стажировку в соответствующее структурное подразделение.

        Второй этап конкурса включает проведение конкурсных процедур, оценку и сравнение кандидатов по профессионально значимым критериям.

        Выполнение конкурсных процедур второго этапа конкурса разделяется на две стадии.

        На первой стадии оценка кандидатов происходит на основе анализа результатов выполнения формализованных методик (тестов) и специальных заданий.

        На второй стадии оценка кандидатов происходит на основании результатов, полученных в ходе заседания конкурсной комиссии.

        С кандидатами проводится собеседование по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью на вакантной должности гражданской службы, в ходе которого уточняется информация, полученная по результатам конкурсных процедур и оцениваются профессиональные и личностные качества кандидатов.

 

         Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, участвующими в конкурсе. О данном решении не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса кандидатам направляются сообщения.

 

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам 44-86-59, 44-86-74, 44-86-70.

версия для печати

статьи