Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Аппарат Законодательного Собрания Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности консультанта отдела государственной гражданской службы и кадров главной группы должностей категории «Специалисты»

Дата: 11.07.2018

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ

ДОЛЖНОСТИ КОНСУЛЬТАНТА ОТДЕЛА ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АППАРАТА

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Аппарат Законодательного Собрания Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области консультанта отдела государственной гражданской службы и кадров аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области главной группы должностей категории «Специалисты».

Требования, предъявляемые к претенденту: 

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

3. Образование: высшее образование не ниже уровня специалитет, магистратура по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление».

4. Стаж государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, направлению подготовки.

Претендент должен знать и уметь применять на практике

требования: 

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;

Устава (Основного Закона) Оренбургской области;

Закона Оренбургской области от 19 июля 1994 года «О Законодательном Собрании Оренбургской области»;

Закона Оренбургской области от 15 сентября 2008 года № 2369/497-IV-ОЗ «О противодействии коррупции в Оренбургской области»;

Закона Оренбургской области от 30 декабря 2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

Закона Оренбургской области от 17 декабря 2010 года № 4118/948-IV-ОЗ «О наградах Оренбургской области и наградах органов государственной власти Оренбургской области»;

Закона Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»;

постановления Законодательного Собрания Оренбургской области  от 20 апреля 2011 года № 95 «Положение об аппарате Законодательного Собрания Оренбургской области»;

постановления Законодательного Собрания Оренбургской области  от 16 февраля 2011 года № 4226 «Об утверждении положения о Почетной грамоте Законодательного Собрания Оренбургской области, Благодарности председателя Законодательного Собрания Оренбургской области»;

постановления Законодательного Собрания Оренбургской области          от 20 апреля 2011 года № 22 «О положении о помощниках депутатов Законодательного Собрания Оренбургской области»;

иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Оренбургской области, на основании которых осуществляется профессиональная деятельность;

Навыки:

подготовка методических материалов, отчетов, докладов и других материалов;

подготовка разъяснений по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности отдела;

ведения личных дел, трудовых книжек гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями;

разработка проектов технических заданий на оказание образовательных услуг, составления критериев оценки конкурсных заявок;

выявлять факты наличия конфликта интересов;

проводить анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; умение проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации;

предоставлять информацию из реестров, баз данных, выдачи справок, выписок, документов в сфере деятельности отдела.

Для участия в конкурсе кандидатам необходимо представить

следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 4 x 5 см;

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копия документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

автобиография;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по местожительства на территории Российской Федерации;

документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение вакантной должности го-сударственной гражданской службы Оренбургской области;

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области;

согласие на обработку персональных данных;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования

другие документы, характеризующие профессиональные и личностные качества гражданина, которые он считает необходимым представить о себе (рекомендации, характеристики, резюме).

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Ответственность за несоблюдение ограничений устанавливается федеральным законодательством.

Место и время приема документов:

Документы для участия в конкурсе принимаются с 11 по 31 июля 2018 года по адресу: 460015, г. Оренбург, Дом Советов, каб. 353, отдел государственной гражданской службы и кадров аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области, с 09.00 до 17.00 часов (кроме выходных дней), телефон 77 38 72.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Порядок проведения конкурса, предполагаемая дата

и место проведения:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс проводится в соответствии с федеральным и областным законодательством и проводится в два этапа.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап проводится в форме индивидуального собеседования.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Кандидат на замещение вакантной должности определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения на вакантную должность, либо отказа в этом.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

За разъяснениями по всем вопросам обращаться:

по телефону (3532) 77 38 72 с 09.00 до 17.00 часов (время местное),

e-mail: evf@mail.orb.ru.

версия для печати

статьи