Войти через: Госуслуги
Версия для слабовидящих
Оренбургская
область
Сайты органов власти
Главная Информация Государственная гражданская служба Конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Оренбургской области в органах исполнительной власти Оренбургской области Министерство физической культуры и спорта Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела физкультурно-массовой работы. Дата: 08.04.2021 г.

Министерство физической культуры и спорта Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела физкультурно-массовой работы. Дата: 08.04.2021 г.

Министерство физической культуры и спорта Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела физкультурно-массовой работы

Дата: 08.04.2021 г.

 

Общие требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Образование – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, по направлению подготовки или специальности «Физическая культура и спорт», «Физическая культура», «Государственное и муниципальное управление».

4. К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Начальник отдела должен обладать следующими знаниями:

1) общие знания:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устав (Основной Закон) Оренбургской области;

указ Губернатора Оренбургской области от 14 ноября 2012 года № 791 «Об утверждении положения о министерстве физической культуры и спорта Оренбургской области»;

инструкция по делопроизводству в органах исполнительной власти, утвержденная распоряжением Губернатора Оренбургской области от 12 сентября 2013 года № 341-р;

Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области, утвержденный указом Губернатора Оренбургской области от 25 февраля 2011 года № 80-ук;

2) профессиональные знания:

формы и методы пропаганды здорового образа жизни;

структура физического воспитания в образовательных организациях;

формы и методы организации занятий физической культурой и спортом по месту работы;

критерии оценки эффективности физкультурно-спортивной работы с населением;

порядок включения физкультурных мероприятий в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий;

структура положений о физкультурных мероприятиях;

порядок обеспечения безопасности при проведении физкультурных мероприятий;

порядок допуска к участию в физкультурных мероприятиях;

этапы проведения физкультурных мероприятий.

 

Краткое описание должностных обязанностей:

11. Начальник отдела:

1) координирует:

работу регионального центра тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО;

работу в вопросах развития массовой физической культуры среди различных возрастных групп на территории Оренбургской области и взаимодействует по данному вопросу с заинтересованными сторонами;

работу в вопросах развития студенческого и детско-юношеского спорта в Оренбургской области и взаимодействует по данному вопросу с заинтересованными сторонами;

работу в вопросах развития адаптивного спорта в Оренбургской области и взаимодействует по данному вопросу с заинтересованными сторонами;

2) курирует:

вопросы, связанные с развитием волонтерского движения в спорте;

проведение комплексных спортивных мероприятий и физкультурных мероприятий, проводимых в рамках календарного плана;

проведение на территории Оренбургской области Всероссийских физкультурных и массовых мероприятий в рамках Единого календарного плана Министерство спорта Российской Федерации;

работу по реализации решений межведомственных комиссий:

по делам несовершеннолетних и защите их прав;

антинаркотической комиссии;

комиссии по обеспечению правопорядка;

по профилактике правонарушений;

3) готовит предложения и контролирует исполнение областных профилактических акций «Помоги ребенку» и «Подросток»;

4) организует взаимодействие министерства с Паралимпийским комитетом России и региональной общественной организацией «Федерация адаптивного спорта Оренбургской области (спорт лиц с поражением ОДА, спорт слепых, спорт глухих, спорт лиц с интеллектуальными нарушениями)»;

5) принимает участие:

в подготовке еженедельных и ежемесячных планов министерства, контролирует их исполнение;

в подготовке и проведении совещаний, семинаров, других мероприятий, проводимых министерством в рамках своих полномочий;

6) своевременно и качественно готовит ответы и информации по запросам муниципальных образований Оренбургской области, органов государственной власти Оренбургской области, федеральных органов государственной власти, общественных и иных организаций;

7) осуществляет:

подготовку справочных материалов, проектов постановлений, решений коллегии, указов, постановлений и распоряжений Губернатора Оренбургской области, Правительства Оренбургской области по вопросам, входящим в его компетенцию;

прием и подготовку сводной государственной статистической отчетности по формам 1-ФК «Сведения о физической культуре и спорте», 2-ФК «Готов к труду и обороне», 3-ФК «Сведения по организациям, осуществляющим спортивную подготовку» и описательных отчетов в Оренбургской области;

8) по поручению первого заместителя министра физической культуры и спорта Оренбургской области организует работу по проверке жалоб, заявлений и письменных обращений граждан, связанных с реализацией государственной политики в сфере физической культуры и спорта, деятельностью руководителей управления физической культурой и спортом органов местного самоуправления Оренбургской области;

9) руководит и координирует работу государственных гражданских служащих и специалистов отдела физкультурно-массовой работы.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона    от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ.

 

Условия конкурса: 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве физической культуры и спорта Оренбургской области проводится в два этапа.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

 

Второй этап конкурса   включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности.

Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области.

 

Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Место проведения: г. Оренбург, пр-т Парковый, 7/1.  

 

Для участия в конкурсе необходимо в период с 9 по 29 апреля 2021 года представить в управление организационной работы министерства физической культуры и спорта Оренбургской области (г. Оренбург, пр-т Парковый, 7/1, кабинет 210, понедельник – пятница с 10.00 час. до 17.00 час., тел. 77-91-63):

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

резюме кандидата;

согласие на обработку персональных данных.

Гражданин, претендующий на замещение вакантной должности гражданской службы, при поступлении на службу обязан представить: сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Бланки документов размещены на сайте министерства http://minsport.orb.

Размещено: 8 апр. 2021 15:53
Изменено: 8 апр. 2021 15:55
Количество просмотров: 37