Ведущий специалист управления охотничьего хозяйства, использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов
Министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области ведущего специалиста управления охотничьего хозяйства, использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов.
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области ведущего специалиста управления охотничьего хозяйства, использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов (далее – ведущий специалист):
гражданство Российской Федерации;
достижение возраста 18 лет;
владение государственным языком Российской Федерации;
К претендентам на замещение должности ведущего специалиста предъявляются следующие квалификационные требования:
1. К уровню профессионального образования: должен иметь высшее образование (бакалавриат, специалитет или магистратура) по направлению подготовки (специальности): «Охотоведение», «Экология», «Охрана окружающей среды» «Водные биологические ресурсы», «Биология», «Ветеринария», «Агрономия», «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности) указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – без предъявления требований к стажу.
3. К профессиональному уровню:
3.1. Наличие базовых знаний:
1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) основных положений:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
е) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
ж) Закона Оренбургской области от 20.11.2000 № 724/213-ОЗ «Устав (Основной Закон) Оренбургской области»;
з) указа Губернатора Оренбургской области от 5 ноября 2019 года № 495-ук «О системе и структуре органов исполнительной власти Оренбургской области»;
и) Закона Оренбургской области от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;
к) Закона Оренбургской области от 15.09.2008 № 2369/497-IV-ОЗ «О противодействии коррупции в Оренбургской области»;
л) Указа Губернатора Оренбургской области от 25.02.2011 № 80-ук «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области»;
м) Указа Губернатора Оренбургской области от 05.112019 № 495-ук «О системе и структуре органов исполнительной власти Оренбургской области»;
н) Указа Губернатора Оренбургской области от 10.01.2020 № 5-ук «Об утверждении положения о министерстве природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области и признании утратившими силу некоторых указов Губернатора Оренбургской области»;
о) Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Оренбургской области, утвержденной распоряжением Губернатора Оренбургской области от 29.12.2021 № 582-р.
3) основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции;
4) в области информационно-коммуникационных технологий:
основ информационной безопасности и защиты информации;
основных положений законодательства о персональных данных;
общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
основных положений законодательства об электронной подписи;
основных знаний и умений по применению персонального компьютера.
3.2. Наличие профессиональных знаний:
3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации и Оренбургской области, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности:
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Административный кодекс Российской Федерации;
Уголовный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 24 апреля 1995 № 52-ФЗ «О животном мире»;
Федеральный закон от 24 июля 2009 № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 20 декабря 2004 года 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов»;
Федеральный закон от 2 июля 2013 № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Федеральный закон от 31 июля 2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Оренбургской области, которые могут потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
3.2.2. Иные профессиональные знания:
понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;
основы законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере использования, воспроизводства и сохранения объектов животного мира и водных биологических ресурсов и среды их обитания;
основы гражданского, земельного, трудового, административного и уголовного законодательства в части применения к объектам животного мира и водным биологическим ресурсам;
основы антимонопольного законодательства;
основы информатики;
структуру и полномочия органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований;
служебный распорядок министерства;
процесс прохождения государственной гражданской службы;
порядок работы со служебной информацией;
аппаратное и программное обеспечение;
основы делопроизводства;
формы и методы работы с применением компьютерной техники;
правила и нормы охраны труда;
правила деловой этики;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы обеспечения информационной безопасности.
3.3. Наличие базовых умений:
общие умения:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умения по применению персонального компьютера.
3.4. Наличие профессиональных умений:
подготовка служебных документов по вопросам, входящим в его компетенцию;
организация и обеспечение выполнения поставленных задач;
анализ и эффективное планирование работы;
систематизация и анализ информации;
работа с различными источниками информации;
правила ведения деловых переговоров и публичных выступлений;
адаптацию к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
организация работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций;
основы владения компьютерной и другой оргтехникой, также необходимым программным обеспечением, правовой базой данных, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работа с электронной почтой;
работа в текстовом редакторе;
работа с электронными таблицами;
работа с базами данных;
работа с людьми;
умение систематизировать и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов;
владение приемами межличностного общения;
владение конструктивной критикой;
работа с большим объемом информации.
Наличие функциональных умений:
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других нормативных документов;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
проведение плановых и внеплановых проверок;
осуществление контроля исполнения предписания, решений и других распорядительных документов;
умение анализировать и проводить мониторинг действующих нормативных правовых актов и вносить предложения по их совершенствованию;
умение четко формулировать вопросы и работать с информацией, представленной иными органами власти, а также гражданами и организациями различных форм собственности;
адаптация к новой ситуации и предлагать применение новых подходов к решению возникающих проблем;
умение использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций;
работу в единой информационной системе;
умение обрабатывать и хранить данные.
Должностные обязанности ведущего специалиста:
Ведущий специалист обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, о необходимости соблюдения ограничений, о выполнении обязательств и требований к служебному поведению.
Исходя из задач и функций отдела ведущий специалист:
изучает и анализирует нормативно-правовые акты Российской Федерации и Оренбургской области;
подготавливает проекты нормативно-правовых актов Оренбургской области, регулирующие отношения в области использования и сохранения объектов животного мира и водных биологических ресурсов;
участвует в проведении согласований проектов законодательных и нормативных правовых актов Оренбургской области, реализация которых может привести к негативному воздействию на поднадзорные объекты и территории;
осуществляет сбор, обработку, систематизацию и анализ результатов деятельности по осуществлению государственного контроля и надзора в установленных сферах деятельности;
участвует в проведении экспертиз проектов, документов, заявок, реализация которых может нанести ущерб объектам животного мира и водных биологических ресурсов Оренбургской области;
осуществляет контроль и надзор за соблюдением законодательства в области использования объектов животного мира, включая охотничьих ресурсов, на территории Оренбургской области, за исключением государственного контроля и надзора на особо охраняемых природных территориях федерального значения;
участвует в проведении проверок и других мероприятий по контролю и надзору в области использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов на территории Оренбургской области;
готовит документы, необходимые для утверждения лимитов добычи охотничьих ресурсов и квот их добычи, за исключением таких лимитов и квот в отношении охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения;
ведёт документацию по государственному охотхозяйственному реестру и государственному мониторингу охотничьих ресурсов и среды их обитания на территории Оренбургской области, за исключением охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения;
принимает участие в подготовке охотхозяйственных соглашений (в том числе в организации и проведении аукционов на право заключения таких соглашений);
выдает разрешения на добычу охотничьих ресурсов, за исключением охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, а также занесенных в Красную книгу Российской Федерации);
выдает разрешения на содержание и разведение охотничьих ресурсов в полувольных условиях и искусственно созданной среде обитания (кроме охотничьих ресурсов, занесённых в Красную книгу Российской Федерации), за исключением разрешений на содержание и разведение охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, в полувольных условиях и искусственно созданной среде обитания;
выдает бланки разрешения на добычу охотничьих ресурсов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющих деятельность в сфере охотничьего хозяйства на территории Оренбургской области;
готовит ответы на обращения и жалобы, поступившие в управление;
осуществляет иные полномочия и поручения, определяемые руководством.
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870, с фотографией (4 х 6);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
а) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984 н);
6) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (справка может быть получена гражданином на основании личного заявления при предъявлении паспорта и копии всех заполненных страниц по следующим адресам: МУ МВД «Оренбургское» — г. Оренбург, пр-т Гагарина, д. 21; ГАУ МФЦ, г. Оренбург — ул. Расковой, д. 10а; информационный центр МВД России по Оренбургской области г. Оренбург, ул. Салмышская, д. 19/2. Также заявление можно подать в виде Интернет-обращения путем заполнения специальной формы в Федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» www.gosuslugi.ru ).;
7) согласие на обработку персональных данных.
Гражданин, претендующий на замещение вакантной должности гражданской службы, при поступлении на службу обязан представить:
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утверждены распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы), а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Место и время приема документов:
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения информации о проведении конкурса на сайте министерства – с 5 февраля 2025 года по 25 февраля 2025 года по адресу: 460015, г. Оренбург, Дом Советов, министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области, комната № 131, с 9:00 до 18:00, в пятницу – с 9:00 до 17:00 (кроме выходных дней), перерыв на обед с 13:00 до 13:48, телефоны: 98-79-72, 78-67-25, 98-79-39.
Кандидат на замещение вакантной должности гражданской службы может подать документы в электронном виде: https://gossluzhba.gov.ru – сервис временно недоступен.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения:
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Кандидат на замещение вакантной должности гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте министерства в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств
Формы документов, представляемых на конкурс, размещены на официальном сайте Министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области в разделе «Министерство», в подразделе «Госслужба и вакансии», ссылка для перехода на сайт министерства и получения форм для заполнения: https://mpr.orb.ru/about/1396/6284/.
