Должности ведущей группы в отделе охраны, защиты и воспроизводства лесов управления лесного хозяйства

Министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области объявляет о формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области ведущей группы должностей в отделе охраны, защиты и воспроизводства лесов управления лесного хозяйства.

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы Оренбургской области ведущей группы должностей в отделе охраны, защиты и воспроизводства лесов управления лесного хозяйства:

гражданство Российской Федерации;

достижение возраста 18 лет;

владение государственным языком Российской Федерации;

К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. К уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования по специальности (направлениям подготовки) бакалавриата, специалитета или магистратуры: «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесоинженерное дело», «Экология и природопользование», «Защита растений», «Биология».

иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности) указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – без предъявления требований к стажу.

3. К профессиональному уровню:

3.1. Наличие базовых знаний:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) основных положений:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

е) Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;

ж) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

з) Закона Оренбургской области от 20.11.2000 № 724/213-ОЗ «Устав (Основной Закон) Оренбургской области»;

и) Закона Оренбургской области от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

к) Закона Оренбургской области от 15.09.2008 № 2369/497-IV-ОЗ «О противодействии коррупции в Оренбургской области»;

л) Указа Губернатора Оренбургской области от 25.02.2011 № 80-ук «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области»;

м) Указа Губернатора Оренбургской области от 05.11.2019 № 495-ук «О системе и структуре органов исполнительной власти Оренбургской области»;

н) Указа Губернатора Оренбургской области от 10.01.2020 № 5-ук «Об утверждении положения о министерстве природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области и признании утратившими силу некоторых указов Губернатора Оренбургской области»;

о) Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Оренбургской области, утвержденной распоряжением Губернатора Оренбургской области от 29.12.2021 № 582-р.

3) основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции;

4) в области информационно-коммуникационных технологий:

основ информационной безопасности и защиты информации;

основных положений законодательства о персональных данных;

общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

основных положений законодательства об электронной подписи;

основных знаний и умений по применению персонального компьютера.

3.2. Наличие профессиональных знаний:

3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации и Оренбургской области, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Лесной кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 04 декабря 2006 г. № 201-ФЗ «О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации»;

Федеральный закон Российской Федерации от 17 декабря 1997 г. № 149-ФЗ «О семеноводстве»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 318 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие лесного хозяйства»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 524 «Об утверждении Правил отмены правовых актов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 1998 г. № 1269 «Об утверждении Положения о проведении семенного контроля семян лесных растений»;

Постановление Правительства Российской Федерации 3 октября 1998 г. №1151 «Об утверждении Положения о формировании и использовании федерального фонда семян лесных растений»;

Основы государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2013 г. № 1724-р;

Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 1 марта 2022 г. № 144 «Об установлении форм, содержания и порядка представления отчетности об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных в соответствии с частью 1 статьи 83 Лесного кодекса Российской Федерации полномочий Российской Федерации в области лесных отношений»;

Приказ Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 1 декабря 2020 г. № 993 «Об утверждении Правил заготовки древесины и особенностей заготовки древесины в лесничествах, указанных в статье 23 Лесного кодекса Российской Федерации»;

Приказ Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 17 января 2022 г. № 23 «Об утверждении Видов лесосечных работ, порядка и последовательности их выполнения, формы технологической карты лесосечных работ, формы акта осмотра лесосеки и порядка заключительного осмотра лесосеки»;

Приказ Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 30 июля 2020 г. № 534 «Об утверждении Правил ухода за лесами»;

Приказ Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 29 декабря 2021 г. № 1024 «Об утверждении Правил лесовосстановления, формы, состава, порядка согласования проекта лесовосстановления, оснований для отказа в его согласовании, а также требований к формату в электронной форме проекта лесовосстановления»;

Приказ Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 11 марта 2019 г. № 150 «Об утверждении Порядка отнесения земель, предназначенных для лесовосстановления, к землям, на которых расположены леса, и формы соответствующего акта»;

Приказ Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 20 октября 2015 г. № 438 «Об утверждении Правил создания и выделения объектов лесного семеноводства (лесосеменных плантаций, постоянных лесосеменных участков и подобных объектов)"

Закон Оренбургской области от 24 декабря 2012 г. №1309/370-V-ОЗ «О разграничении полномочий в сфере лесных отношений на территории Оренбургской области между органами государственной власти Оренбургской области»;

Указы президента и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Оренбургской области, государственные и отраслевые стандарты, технические условия, регулирующие вопросы в сфере лесных отношений.

3.2.2. Иные профессиональные знания:

основные направления и приоритеты государственной политики в об-ласти лесного хозяйства;

планирование и координация государственных программ в области лесного хозяйства в части компетенции Отдела;

порядок заключения и исполнения договоров, в том числе государственных контрактов;

основы планирования, прогнозирования и обеспечения деятельности в целях развития приоритетных научных направлений в области охраны, защиты и воспроизводства лесов;

практическое применение нормативных правовых актов в рамках компетенции Отдела;

отчетность в рамках компетенции Отдела;

информационные системы в области лесного хозяйства.

Наличие функциональных знаний:

проведение мероприятий по охране, защите, воспроизводству лесов и лесоразведению;

организация своевременной подготовки и направления отчетности министерства в области лесных отношений в рамках компетенции отдела;

достижение целевых показателей эффективности министерства в области лесных отношений в рамках компетенции отдела.

3.3. Наличие базовых умений:

общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

умения по применению персонального компьютера;

практического применения нормативно-правовых актов в сфере компетенции министерства.

3.4. Наличие профессиональных умений:

взаимодействия с органами государственной власти и структурными подразделениями министерства по направлению деятельности и функциональным обязанностям;

оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

прогнозирования последствий принимаемых решений;

иные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по направлению деятельности отдела.

работа со статистическими и отчетными данными;

работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере лесного хозяйства

основы делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможности и особенности применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы обеспечения информационной безопасности.

владения компьютерной техникой, а также необходимыми программными обеспечениями (информационно-правовой системой «Гарант», «Консультант Плюс»).

анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы;

ведения деловых переговоров и публичного выступления;

организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций;

подготовки проектов служебных документов;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

умение четко формулировать вопросы и работать с информацией, представленной подразделениями, для подготовки сводных ответов;

адаптироваться к новой ситуации и предлагать применение новых подходов к решению возникающих проблем;

правила и нормы охраны труда;

порядок работы со служебной информацией;

правила деловой этики.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими функциональными умениями: 

работать с документами (составление, оформление, анализ, направление, хранение);

организовывать работу по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;

осуществлять подготовку и проведение семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

обеспечивать соблюдение порядка работы со служебной информацией;

правильно употреблять лексические и грамматические средства русского литературного языка при подготовке документов;

соблюдать правила орфографии и пунктуации при подготовке документов;

использовать официально-деловой стиль при подготовке документов и в служебной переписке;

подготавливать документы и вести служебную переписку в соответствии с установленными требованиями в области делопроизводства;

давать ответы на обращения граждан, принимать меры для их своевременного и полного рассмотрения.

Краткое описание должностных обязанностей

Специалист отдела охраны, защиты и воспроизводства лесов обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе и противодействии коррупции о необходимости соблюдения ограничений, о выполнении обязательств и требования к служебному поведению, о необходимости уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел охраны, защиты и воспроизводства лесов управления лесного хозяйства министерства, специалист обязан:

Обеспечивать устойчивое управление лесами, сохранять биологическое разнообразие лесов, повышать их потенциал.

Осуществлять проверку выполненных подрядчиками (поставщиками, исполнителями) работ и подписание первичных документов в соответствии с государственными контрактами на поставку товаров, оказание услуг и выполнение работ, относящихся к направлению деятельности Отдела.

Организовывать контроль за своевременным предоставлением подведомственными министерству государственными учреждениями отчетов по формам, установленным законодательством РФ. Организовывать работу по сбору и анализу отчетов, а также иных документов и информации, в пределах компетенции Отдела.

Принимать меры по сохранению и усилению средообразующих,   водоохранных, защитных и иных полезных функций лесов в интересах обеспечения права каждого на благоприятную окружающую среду.

Осуществлять разработку планов по воспроизводству лесов и лесоразведению для государственных заданий и разработку технических заданий для государственных контрактов по воспроизводству лесов и лесоразведению.

Организовывать проведение общественных мероприятий и акций, связанных с озеленением территорий, посадками лесных насаждений и уходом за ними.

Осуществлять проверку и размещение на официальном сайте проектов лесовосстановления (лесоразведения) и проектов рубок ухода за лесом.

Осуществлять контроль за:

качеством, объемами и сроками выполнения работ по лесовосстановлению, лесоразведению, уходу за лесом и ведению питомнического хозяйства, выращиванию (закупкам) посадочного материала лесных растений (сеянцев, саженцев), заготовке (закупке) семян лесных растений, при необходимости Обеспечивать натурное обследование (проверку) качества работ, дает заключение о соблюдении требований государственных заданий и условий государственных контрактов и по результатам проверки подготавливает соответствующий акт;

ведением в подведомственных учреждениях документации по лесовосстановлению, лесоразведению и уходу за лесами;

отнесением земель, предназначенных для лесовосстановления, к землям, на которых расположены леса;

подготовкой расчетов по планированию затрат на проведение работ по лесовосстановлению, лесоразведению и уходу за лесами;

подготовкой предложений о делении территории Оренбургской области по лесорастительным зонам и установлении их границ;

динамикой фонда лесовосстановления.

Рассматривать письма граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела, организовывать их проверку, готовить по ним соответствующие предложения.

Осуществлять оперативную связь со сторонними организациями по вопросам текущей деятельности.

Организовывать и принимать участие в совещаниях, конференциях, касающихся компетенции Отдела.

Готовить проекты писем, приказов, заключений, отзывов, пояснительных записок и других видов документов при исполнении должностных обязанностей.

Организовывать предоставление государственных услуг и осуществление государственных функций в пределах компетенции отдела.

Выполнять другие поручения и приказы министра, заместителя министра, начальника управления и начальника отдела, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Оренбургской области.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1)  личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870, с фотографией (4 х 6) с использованием системы СПО «Анкета ГС (МС)». Ссылка для заполнения https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Оренбургской области или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984 н);

6) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (справка может быть получена гражданином на основании личного заявления при предъявлении паспорта и копии всех заполненных страниц по следующим адресам: МУ МВД «Оренбургское» — г. Оренбург, пр-т Гагарина, д. 21; ГАУ МФЦ г. Оренбург – ул. Расковой, д. 10 а; информационный центр МВД России по Оренбургской области г. Оренбург, ул. Салмышская, д. 19/2. Также заявление можно подать в виде интернет-обращения путем заполнения специальной формы в Федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» www.gosuslugi.ru );

7) согласие на обработку персональных данных.

Гражданин, претендующий на замещение вакантной должности гражданской службы, при поступлении на службу обязан представить:

сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утверждены распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Место и время приема документов:

Документы для участия в конкурсе принимаются с 6 августа по 26 августа 2026 года по адресу: 460015, г. Оренбург, Дом Советов, министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области, комната № 131, с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00 (кроме выходных дней), перерыв на обед с 13:00 до 13:48, телефоны: +7 (3532) 98-79-72, 78-67-25, в течение 21 дня со дня размещения информации о проведении конкурса на сайте министерства.

Кандидат на замещение вакантной должности гражданской службы может подать документы в электронном виде: https://gossluzhba.gov.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения:

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в указанном конкурсе.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Претендент на включение в кадровый резерв, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее — кандидаты).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов   оценки   профессиональных   и   личностных   качеств кандидатов,

включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, тестирование.

Кандидат на включение в кадровый резерв, определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв, либо отказа во включении в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте министерства и ГИС «Интернет-портал Оренбургской области».

Документы претендентов на включение в кадровый резерв, не допущенных   к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Формы документов, представляемых на конкурс, размещены на официальном сайте Министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области в разделе «Министерство», в подразделе «Госслужба и вакансии», ссылка для перехода на сайт министерства и получения форм для заполнения: https://mpr.orb.ru/about/1396/6284/.