В Оренбуржье пройдет региональный слёт «Стандарт ответственного бизнеса — основа трудовой мотивации»

6–7 августа в Оренбурге состоится региональный слёт «Стандарт ответственного бизнеса — основа трудовой мотивации». Это ключевая площадка для диалога бизнеса, власти и общества по вопросам поддержки работников с семейными обязанностями и формирования привлекательных условий труда.

Главная тема слёта — корпоративный демографический стандарт (ГОСТ Р 72119-2025). Стандарт задаёт чёткие ориентиры для компаний: как системно помогать сотрудникам совмещать профессиональную реализацию и семейные обязанности, поддерживать традиционные семейные ценности, повышать лояльность персонала и снижать текучесть кадров.

Участие в слёте — это не только вклад в благополучие сотрудников, но и реальный инструмент развития бизнеса. Внедрение Корпоративного демографического стандарта учитывается при расчёте ЭКГ-рейтинга. А высокий ЭКГ-рейтинг открывает дополнительные возможности: влияет на меры государственной поддержки и даёт конкурентные преимущества при участии в госзакупках.

В рамках слёта пройдёт Областной смотр-конкурс «Лучшая корпоративная/муниципальная практика по работе с кадрами». 

Эксперты оценят инициативы предприятий и муниципалитетов по поддержке семей сотрудников, улучшению условий труда, развитию социальной инфраструктуры для родителей и детей. Конкурс — это шанс заявить о своих достижениях, получить признание и поделиться эффективными решениями с коллегами.

По итогам мероприятия будут сформированы практические рекомендации для органов власти. Они помогут выстроить более эффективную систему поддержки предприятий, которые последовательно реализуют принципы ответственного бизнеса и получают статус «ответственного работодателя».

Приглашаем к участию представителей бизнеса и муниципальных образований.

Что вы сможете сделать на слёте:

• Представить свои достижения. Расскажите о реализованных мерах поддержки по Корпоративному демографическому стандарту и продемонстрируйте достигнутые результаты — цифры, кейсы, отзывы сотрудников.
• Узнать лучшие практики. Послушайте выступления коллег, обменяйтесь идеями и найдите новые решения для своей компании.
• Дать голос молодым специалистам. Создайте площадку для открытого диалога: пусть молодые сотрудники расскажут о своём опыте работы и карьерном росте в вашей организации.
• Обсудить сложности. Честно обозначьте барьеры, с которыми сталкиваетесь при внедрении стандарта, — вместе с экспертами найдём пути их преодоления.
• Разобраться с ЭКГ-рейтингом. Получите консультации экспертов по заполнению анкет: мы поможем пройти этот этап грамотно и без лишнего стресса.

Для муниципальных образований участие особенно ценно: именно на местном уровне формируются условия для реализации государственной демографической политики, поддержки многодетных семей и повышения качества жизни. Эффективность ваших инициатив будет учтена при подведении итогов Областного конкурса «Лидер экономики».

Приглашаем вас принять участие в слёте и взять с собой:

• руководителя HR-службы — для детального обсуждения кадровых практик и стратегии развития;
• актив молодых специалистов — чтобы услышать свежий взгляд и показать открытость компании к диалогу.

Не упустите возможность укрепить HR-бренд, повысить статус компании и внести вклад в развитие региона!

Контакты для связи:

Чувильская Анастасия Александровна
 Тел.: (3532) 77-23-01, +7 987 860 50 44
 E-mail: a.chuvilskaya@orenprom.com

Баймуканова Юлия Гаяровна
 Тел.: (3532) 77-29-30, +7 987 842 07 12
 E-mail: 9878420712@mail.ru